{"id":1282,"date":"2021-08-12T08:48:10","date_gmt":"2021-08-12T08:48:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.llorca-abogados.com\/?p=1282"},"modified":"2021-08-12T08:48:10","modified_gmt":"2021-08-12T08:48:10","slug":"los-ertes-y-las-consecuencias-tributarias-que-acarrean","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.llorca-abogados.com\/en\/2021\/08\/12\/los-ertes-y-las-consecuencias-tributarias-que-acarrean\/","title":{"rendered":"Los ERTES y las consecuencias tributarias que acarrean"},"content":{"rendered":"

Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o desde que empez\u00f3 la pandemia COVID-19, todos hemos o\u00eddo hablar de los ERTES<\/strong> y de c\u00f3mo est\u00e1n afectando, tanto a trabajadores como a las empresas.\u00a0<\/span><\/p>\n

ERTE es el acr\u00f3nimo de Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo.<\/strong> Esta figura ya estaba contemplada en nuestra legislaci\u00f3n antes del comienzo de pandemia de covid-19, concretamente en los arts. 45, 47 y 51 del Estatuto de los Trabajadores.\u00a0<\/span>Durante esta pandemia, ha sido una figura muy utilizada por los empresarios para poder sobrellevar la crisis sanitaria, puesto que permite a las empresas\u00a0<\/span>suspender o reducir la jornada de uno o m\u00e1s contratos de trabajo durante un tiempo determinado, con la reducci\u00f3n de costes que conlleva para los empresarios y la garant\u00eda del empleo para los trabajadores.<\/span><\/p>\n

De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 11\/2021, de 27 de mayo<\/strong>, sobre las medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y la protecci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos se prorrogan hasta el 30 de septiembre de 2021.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

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Qu\u00e9 tipo de ERTES se prorrogan hasta septiembre de 2021<\/strong><\/h3>\n

En el TITULO I del Real Decreto-ley 11\/2021, de 27 de mayo, se introduce el V Acuerdo Social en Defensa del Empleo, regul\u00e1ndose en el art. 1 la pr\u00f3rroga de los ERTE de fuerza mayor basados en causas relacionadas con la situaci\u00f3n pand\u00e9mica, y que son los siguientes:<\/span><\/p>\n

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ERTE por causas de fuerza mayor<\/strong> basados en causas relacionadas con la situaci\u00f3n pand\u00e9mica: se prorrogan aquello ERTES<\/strong> vigentes a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-Ley 11\/2021, de 27 de mayo, basados en el art. 22 del Real Decreto-Ley 8\/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19.<\/span><\/p>\n

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ERTE por impedimento en el desarrollo de la actividad<\/strong> autorizados en base a lo dispuesto en el apartado 2 de la disposici\u00f3n adicional primera del Real Decreto-ley 24\/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivaci\u00f3n del empleo y protecci\u00f3n del trabajo aut\u00f3nomo y de competitividad del sector industrial.<\/span><\/p>\n

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ERTE por impedimento en el desarrollo de la actividad autorizados en base a los dispuesto en el art. 2.1. del Real Decreto-Ley 30\/2020, de 29 de septiembre, o en el art\u00edculo 2.1 del Real Decreto-ley 2\/2021, de 26 de enero.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

ERTE por limitaci\u00f3n al desarrollo normalizado de la actividad vigentes<\/strong>, basados en el art\u00edculo 2.2 del Real Decreto-ley 30\/2020, de 29 de septiembre o en el art\u00edculo 2.1 del Real Decreto-ley 2\/2021, de 26 de enero<\/span><\/p>\n

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Qu\u00e9 implicaciones en el IRPF tienen para la empresa los ERTES<\/strong><\/h3>\n

-Para la empresa:<\/strong> En el caso de que la empresa no haya podido ejercer su actividad, y todos sus trabajadores est\u00e9n en ERTE total, no tendr\u00e1 ninguna repercusi\u00f3n puesto que al no emitir n\u00f3minas tampoco realizan las retenciones del IRPF. Por contrario, para aquellos casos en los que las empresas se hayan cogido a los ERTE de reducci\u00f3n de jornada, las retenciones del IRPF ser\u00e1n practicadas en funci\u00f3n de la reducci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

-Para el trabajador:\u00a0<\/strong>Las prestaciones percibidas por aquellos trabajadores que hayan sido incluidos en un ERTE son abonadas por el SEPE, tienen consideraci\u00f3n de rendimiento del trabajo y por tanto est\u00e1n sujetas a IRPF.<\/span><\/p>\n

Pueden darse distintas circunstancias dependiendo de la situaci\u00f3n concreta de cada trabajador:<\/span><\/p>\n

Que el trabajador durante el a\u00f1o 2020, \u00fanicamente haya percibido ingresos procedentes de la prestaci\u00f3n por ERTE, para estos casos el trabajador no tendr\u00e1 obligaci\u00f3n de hacer la declaraci\u00f3n del IRPF, si la cantidad percibida no supera los 22.000 \u20ac.<\/span><\/p>\n

Para aquellos casos en los que el trabajador haya tenido dos o m\u00e1s pagadores pueden darse las siguientes situaciones:<\/span><\/p>\n

Si el importe percibido del segundo y restantes pagadores no supera los 1.500 \u20ac, no tendr\u00e1 obligaci\u00f3n de hacer la declaraci\u00f3n del IRPF si la suma total de los rendimientos de trabajo no supera los 22.000 \u20ac.\u00a0<\/span>Por el contrario, si el importe percibido por el segundo y restantes pagadores supera los 1.500 \u20ac, el trabajador no tendr\u00e1 obligaci\u00f3n de realizar la declaraci\u00f3n del IRPF si la suma total de los rendimientos del trabajo percibidos no supera los 14.000 \u20ac<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Aquellos trabajadores que presentan la declaraci\u00f3n del IRPF con resultado a ingresar, podr\u00e1n solicitar el fraccionamiento de la cuota a ingresar por un periodo de 6 meses, sin que por ello le sean exigidos intereses de demora, ni sea necesaria aportar garant\u00eda alguna siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos por la AEAT y que son los siguientes; 1) que el solicitante (o cualquiera de los miembros de la unidad familiar en caso de tributaci\u00f3n conjunta), haya estado incluido en un ERTE; 2) que la declaraci\u00f3n de la renta se presente en el plazo voluntario; 3) que el contribuyente no tenga deudas gestionadas por la Agencia Estatal de Administraci\u00f3n Tributaria o por otros \u00f3rgano de la Hacienda P\u00fablica Estatal, pendientes de pago por un importe superior a 30.000 \u20ac<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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